L’épargne salariale et l’actionnariat salarié constituent aujourd’hui des composantes incontournables de la politique de rémunération globale, y compris dans les PME.

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Vous souhaitez renforcer l'engagement de vos salariés en les associant à la performance de votre entreprise. L'épargne salariale offre de nombreuses possibilités dans un cadre légal sécurisé et permettant de bénéficier de nombreux avantages fiscaux, pour l'entreprise et ses collaborateurs.

 

HR Degee vous accompagne dans la mise en place et l'optimisation des différents dispositifs d'épargne salariale.